CCL
CCL | Central Coalfields Limited | A Miniratna Company - A Govt. of India Undertaking | Ranchi | Jharkhand | India
EOI: Selection for Appointment of Tax Auditor
दिनांक 15.02.2019 की रोजगार सूचना द्वारा विज्ञापित जूनियर सैनिटरी इंस्पेक्टर ग्रेड-डी के पद की होनेवाली लिखित परीक्षा के लिए योग्य पाये गए अभ्यर्थियों की संशोधित प्रावधिक सूची
दिनांक 30.08.2019 को रांची में आयोजित फार्मासिस्ट (प्रशिक्षु) की लिखित परीक्षा द्वारा चयनित अभ्यर्थियों की दस्तावेज़ सत्यापन की अनुसूची
दिनांक 30.08.2019 को रांची में आयोजित तकनीशियन (पैथोलोजिकल) (प्रशिक्षु) की लिखित परीक्षा द्वारा चयनित अभ्यर्थियों की दस्तावेज़ सत्यापन की अनुसूची
सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड द्वारा फार्मासिस्ट (प्रशिक्षु) के पद पर प्रावधिक रूप से चयनित अभ्यर्थियो की सुची जिसके लिए लिखित परीक्षा 30 अगस्त 2019 को सम्पन्न हुई थी।
सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड द्वारा तकनीलियन(पैथोलौजी) प्रशिक्षु के पद पर प्रावधिक रूप से चयनित अभ्यर्थियो की सुची जिसके लिए लिखित परीक्षा 30 अगस्त 2019 को सम्पन्न हुई थी।
सत्र 2019-20 के लिए सीसीएल में एक वर्ष के ट्रेड अप्रेंटिसशिप के लिए आवेदन करने हेतु सुचना
दिनांक 01-09-2019 तक पारा मेडिकल कर्मचरियो की संभावित वरियता सूची
जूनियर सैनिटरी इंस्पेक्टर के पद के लिए होनेवाली लिखित परीक्षा को स्थगित करने हेतु सूचना
भीष्म पितामह सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए एक पोर्टल
दिनांक 14-08-2019 को सीसीएल वैबसाइट (फार्मासिस्ट) आंतरिक की नियुक्त्ति हेतु लिखित परीक्षा दिनांक 30-08-2019 में शामिल होने के लिए अन्तरिम रूप से योग्य पाये गए उम्मीदवारों की सूची I
दिनांक 14-08-2019 को सीसीएल वैबसाइट प्रकाशित जूनियर सैनिटरि इंस्पेक्टर आंतरिक की नियुक्त्ति हेतु लिखित परीक्षा दिनांक 30-08-2019 में शामिल होने के लिए अन्तरिम रूप से योग्य पाये गए उम्मीदवारों की सूची I
दिनांक 14-08-2019 को सीसीएल वैबसाइट प्रकाशित तकनीशियन (पैथोलॉजिकल) आंतरिक की नियुक्त्ति हेतु लिखित परीक्षा दिनांक 30-08-2019 में शामिल होने के लिए अन्तरिम रूप से योग्य पाये गए उम्मीदवारों की सूची I
सत्र 2019-21 के लिए आईटीआई / बीटीटीआई भुरकुंडा में प्रवेश के लिए 24.07.2019 को लिखित परीक्षा के आधार पर तीसरी सूची
E2 ग्रेड में खनन अनुशासन में गैर-कार्यकारी से कार्यकारी कैडर में चयन / पदोन्नति के लिए आंतरिक अधिसूचना

जीरो ग्रीवान्सी कंपनी बनने की दिशा में सीसीएली की विशेष पहल  आर एन आर पॉलिसी के अंतर्गत27 लाभूको नियुक्ति पत्र सौंपा गया  

Area- हेडक्वार्टर, Posted on- 06-07-2019


सीसीएल के सीएमडी श्री गोपाल सिंह के मार्गनिर्देंशन में कंपनी को जीरो ग्रीवान्से कंपनी बनाने हेतु आगे बढ़ते हुए आज कायाकल्पे समाधान सभा का आयोजन किया गया। सभा की अध्य्क्षता स्वंंय सीसीएल के सीएमडी श्री गोपाल सिंह ने किया। बैठक के दौरान सीसीएल के कमांड क्षेत्रों एवं मुख्याालय से आये सभी स्टेसकहोल्डसर्स की कुल 18 विभिन्न  समस्याेओं/शिकायतों को सीएमडी सहित उपस्थित निदेशकगण, महाप्रबंधक, विभागाध्यकक्ष, वीडियो कॉन्फ्रें स के माध्याम से जुड़े से सभी क्षेत्रिय महाप्रबंधक एवं मुख्यादलय के अधिकारीगण ने एक-एक करके सुना। श्री गोपाल सिंह ने सभी शिकायतों को समयबद्ध रूप से निवारण हेतु कड़े निर्देंश देते हुए संबंधित अधिकारियों से एक निश्चित तिथि तक निपटारा करने के लिए कहा। इन तारीखों को मुख्याुलय में रजिस्टहर में अंकित किया गया है। बैठक में सीसीएल कर्मी, परियोजना प्रभावित परिवार के सदस्य , ठिकेदार, दिवंगत कर्मियों के आश्रित सहित कल्या।ण बोर्ड के सदस्य , जेसीएससी के सदस्यस एवं अन्य  श्रमिक प्रतिनिधिगण उपस्थित थे। 

इस अवसर पर सीसीएल की आर एन आर पॉलिसी (Rehabilitation & Resettlement Policy 2012)  के अंतर्गत 27 युवक एवं यु‍वतियों को सीसीएल में जमीन के बदले नौकरी दी गयी। सीएमडी श्री गोपाल सिंह सहित निदेशक (कार्मिक) श्री आर.एस. महापात्र एवं निदेशक तकनीकी (संचालन) श्री वी.के. श्रीवास्त व ने इन 27 नवनियुक्तश कर्मियों को अपने हाथों से नियुक्ति पत्र दिया। ज्ञातव्या हो कि विगत 01 जून को 101 दिवंगत कर्मियों के आश्रितों को नियुक्ति पत्र सौंपा गया था।

उपस्थित सभी को संबोधित करते हुए सीएमडी श्री गोपाल सिंह ने कहा कि समस्या एं एवं चुनौतियां एक स्वा भाविक प्रक्रिया का हिस्साय है लेकिन उनका समयबद्ध निदान करना हम सबकी नैतिक जिम्मेयदारी है। श्री सिंह ने कहा कि हमें सभी स्टेथकहोल्डसर्स की समस्यामओं का नियमानुसार निवारण करना है और अगर नियमपूर्वक उनकी समस्यािओं का समाधान नहीं हो सकता है तो हमारा यह कतर्व्य  है कि हम उन्हेंि सही जानकारी/सलाह तुरंत दे। उन्होंमने अधिकारियों को निर्देंश देते हुए कहा कि यह सुनिश्चित किया जाय कि किसी कि भी समस्या् लंबित न रहे और न ही प्रार्थी को झुठा आश्वाासन देकर परेशान किया जाय। यह अनैतिक एवं लापरवाही मानी जायेगी। स्वायस्य्वा , शिक्षा, सुरक्षा, संस्काेर एवं संसाधन के पांच स्तंइभो पर निर्मित होगी सर्वागींण विकास कि इमारत, श्री सिंह ने जोर देते हुए कहा। उन्होंहने एक बार फिर दोहराया कि सीसीएल ‘’ग्रामीण, गरीबों एवं श्रमिकों के सर्वागींण विकास’’ के लिए प्रतिबद्ध है और इस दिशा में सतत कार्य कर रहा है। 

ज्ञातव्यग हो कि सीसीएल सीएमडी श्री गोपाल सिंह के मार्गनिर्देंशन में कंपनी ‘‘जीरो ग्रीवान्स कंपनी’’ बनने की िदशा में अग्रसर है।  विगत सात वर्षों से कंपनी में सीसीएल वृहद परिवार के सदस्यों की समस्याओं का निवारण करने हेतु एवं पूरी प्रणाली में पारदर्शिता लाने के लिए मुख्यालय के साथ-साथ सभी क्षेत्रों में समाधान केंद्र का संचालन किया जा रहा है। श्री गोपाल सिंह द्वारा दिये गये ‘’कायाकल्पस मॉडल’’ के अंतर्गत विभिन्नल कल्याैणकरी ‘’कायाकल्पए योजनाएं’’ क्रियान्वित की जा चुकी हैं। यह मॉडल ‘’पारदर्शिता, नैतिकता और लोकोपकारिता’’ पर आधारित है और इसक उद्देश्यर समावेशी विकास है। इसी कड़ी में प्रत्येयक माह के प्रथम शनिवार को प्रात: 11.30 बजे से सीसीएल मुख्या‍लय दरभंगा हाउस, रांची में सीसीएल से जुड़े सभी हितधारकों (स्टे्कहोल्ड्र्स) के शिकायतों का निवारण हेतु बैठक का आयोजन किया जायेगा।  इस बैठक में सीएमडी सहित सभी निदेशकगण, महाप्रबंधक, विभागाध्य क्ष एवं अधिकारी उपस्थित रहेंगे। 

बैठक के सफल आयोजन में महाप्रबंधक (कार्मिक एवं औ.सं.) श्री उमेश सिंह एवं उनके टीम का महत्व पूर्ण योगदान रहा। 



 

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